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“用心用行用情”拉近职工距离
——温电公司开展党的群众路线教育实践活动侧记
 更新时间:2013-08-26 15:43:52 ]

    没有一种根基,比扎根于群众更坚实;没有一种力量,比从群众中汲取更强大。在群众路线教育实践活动中,温州发电公司领导“用心”领悟群众观点、“用行”落实群众心声、“用情”温暖群众心怀,以真心对待职工群众,出实招解决难题,扎实开展群众路线教育实践活动,直接联系服务职工群众、服务企业发展。

“用心”领悟群众观点

    温电公司将深化学习教育摆在突出的位置上,创新学习形式,丰富学习载体,增强学习活动的吸引力和影响力,让党员干部学得有深度,学得有收获。

   “领导干部和重要岗位工作人员强化‘行必虑正,无怀侥幸’的意识,正确行使手中的权力,做到依法合规。” 温电领导“三带头”学习活动由党委书记丁乙崟为广大党员干部上的一堂廉政专题党课拉开序幕。该公司总经理曹御风也为广大党员干部作了一次形势任务报告。

    为了更好的领会活动精髓,温电公司还用2天时间集中学习,通过举办检企共建警示教育讲堂、2013年上半年经济分析会、领导班子成员集中学习讨论、群众路线教育实践活动主题论坛等活动,将理论与实际相结合、集中学习与论坛讨论相结合。为了坚持知行合一,温电公司党委8名班子成员把学习成果与工作联系起来,带头撰写了心得体会文章。


温电公司开展主题论坛活动 。 王俊 摄


    有了温电领导人员“三带头”,活动扎实有效的推进着,党员“双修双教”活动也进行的有声有色。“道德外化形象的表现就是文明礼仪,这也是人与人之间最优美的距离!”8月9日,温电公司邀请乐清市素质提升讲师团讲师为广大职工生动讲解职业道德,传递道德清风,加强党员的党性修养和职业道德修养。为了加强党员的思想政治教育和形势任务教育,温电公司编印了形势任务教育“口袋书”,并举办群众路线理论教育知识竞赛活动,检验全公司280余位在线党员的学习掌握情况。与此同时,各党支部也采用灵活多样的学习方式,检修分场党支部开展《理性爱国,实现“中国梦”》党课活动,其他党支部以党小组、班组为单位展开学习、讨论,深化学习效果。


温电公司开展道德讲坛活动。 王俊 摄


    此外,按照“典型引路、示范带动、突出重点、全面推进”的工作思路,温电公司充分发挥典型的示范带动和辐射作用,灰硫分场党支部开展的党员重要设备示范点活动,检修分场党支部开展技师党员授课活动,燃料分场党支部开展的 “将学习进行到底”主题活动,有效地提升了“本职岗位创先进,日常工作争优秀”的水平。


温电党员清扫示范点设备 。 郑伯奇 摄


“用行”落实群众心声

    能不能做好群众工作,关键是看各级党员干部能不能保持密切联系群众这个优良传统。温电公司积极开展“一看两听三问”活动和“360度群众意见扫描”活动,扎实推进“一线工作法”,知民情,解民忧。

    8月12日,温电公司总经理曹御风深入维修分场班组开展“一看两听三问”活动,仔细聆听干部员工的发言。具有针对性的技术培训如何开展?外地新员工如何快速融入温电?何时能增加班组人员配备?……一个个来自职工群众的诉求,曹御风当即与职能部门进行沟通,确保问题得以落实。


温电公司总经理深入基层听取意见。 张斌 摄


   “座谈会氛围很融洽,没有约束,就像和领导拉家常一样。”一名维修分场的技术员说道,“我把遇到的情况和困难实实在在地反映出来,一些疑问当即得到了解决。”

    为了将“一线工作法”做到位做出彩,温电公司不断在内容形式、方法机制上创新完善,深化企业领导基层联系点工作,规定公司领导班子成员、中层领导人员每月每人必到基层联系点走访一次;推进党支部职工思想动态反馈、党员责任区季报等机制;开展领导接待日、走访慰问等活动,定时、定点、定人、定目标,人对人、面对面地了解职工群众的真实想法。

   “这次的集中办理真好,省了我们在这40℃大热天里跑到镇上去办理,来回可是十几公里路呀!”一位在排队的职工边说边往前挪动身子,这是温电公司邀请北白象国土资源所工作人员“上门”为职工集中办理土地证有关手续现场的一个片段,也是该公司“为职工办实事”活动的一个掠影。


温电职工集中办理市民卡现场。 徐涵冰 摄


    温电公司以“为职工办实事”活动为契机,将其作为群众路线教育实践活动特色内容之一,广泛听取职工群众诉求,对征集到的建议与意见,都迅速进行解决与回应:为减轻重病大病员工生活负担,公司调整医疗保障制度,并积极与温州市有关部门联系,推行门诊统筹新制度;为方便职工办事,职能部门公示事务办理流程,开展“微笑服务”活动;对多处浴室进行整修完善,并增添热水器数量保证浴室热水的供应。不少员工对“为职工办实事”活动竖起大拇指。

“用情”温暖群众心怀

    从群众中来,到群众中去。温电公司领导心系员工,以传统与创新并举的方式,深入开展“送清凉”活动,让职工在炎炎夏日里时时感觉领导的关怀。

   “这种形式好,用舒缓的歌声为我们送清凉,这是炎炎夏日里的一份别样关怀。” 7月24日,温州发电公司领导带领合唱队送歌下班组,引得员工纷纷叫好声。


温电公司合唱队送歌到班组。 王俊 摄


    为了将群众路线落实到位,给职工群众送去别样的关怀,温电公司领导与员工自发组成的合唱队一同,在迎峰度夏期间送歌下班组,公司专职消防队、瓯越检修班组、洞头风电……每到一地,都得到了职工群众的热烈反响。“用歌声传递企业的正能量,既绿色又振奋人心!”集团第七督导组成员、浙江省水利水电投资集团公司党委书记赵精华以及集团工会办公室主任唐坚与员工一同观看慰问演出后也赞不绝口。

    在这个盛夏,温电公司领导继承优良传统,共参与送清凉30余次,坚持把清凉送到每一个高温现场。从检修现场到运行集控室,从消防队宿舍到四期工程基建工地,从洞头风电场到上海电院的四期人员培训班,温电领导班子的“送清凉”的脚步在不断地扩展着。“大家辛苦了”、“歇一歇,先喝口水” 一句句关切的话语,坚守岗位的职工们听在耳里凉在心里。


温电公司领导深入一线“送清凉”。 王俊 摄


   “第一阶段工作开展得扎实,准备工作到位,希望继续紧密结合公司实际,解决好生产经营中群众反映较多的各类热点、难点问题。”集团公司纪委书记、群众路线教育实践活动第4督导组组长张荣博对温电公司的工作给予了高度评价。温电公司领导班子将继续走在一线,做在一线,用生产、经营的工作业绩来检验教育实践活动的成效。

 

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